Việc làm
Tin từ ITviec và TopDev, chấm theo hồ sơ của bạn. Điểm càng cao, càng gần với CV.
Pipeline ứng tuyển
Mỗi job có điểm khớp đều tự vào cột Mới. Dùng nút mũi tên trên thẻ để chuyển giai đoạn.
Hồ sơ & CV
Kỹ năng trong hồ sơ quyết định cách hệ thống chấm điểm. Tải CV lên để AI trích xuất, hoặc thêm tay từng kỹ năng.
Tạo hồ sơ từ CV
Chưa có hồ sơ? Tải CV lên, hệ thống điền sẵn form bên dưới dạng nháp để bạn kiểm tra rồi mới lưu. Phân tích ngay trên trình duyệt, không gửi CV đi đâu. Lương không suy ra từ CV, bạn tự điền.
Nếu chưa có hồ sơ, bấm “Lưu hồ sơ” ở khối Thông tin hồ sơ bên dưới trước, rồi quay lại bấm nút này.
Thông tin hồ sơ
Kỹ năng
Benchmark lương
Tính từ lương ghi trong tin tuyển hệ thống đã gom. Chưa đủ dữ liệu sẽ hiện bảng tham khảo thị trường.
Kịch bản đàm phán
1. Bị hỏi lương mong muốn trước
"Anh/chị có thể chia sẻ khoảng ngân sách cho vị trí này không? Em muốn chắc là mình cùng khoảng trước khi đưa con số cụ thể."
2. Offer thấp hơn kỳ vọng
"Em rất hứng thú với vị trí này. Mức này thấp hơn khoảng em đang cân nhắc dựa trên thị trường và kinh nghiệm. Anh/chị có linh hoạt được tới khoảng đó không?"
3. Có offer khác / counter-offer
"Em đang có một offer khác ở mức cao hơn, nhưng em ưu tiên bên mình vì sản phẩm và team. Nếu bên mình lên được gần mức đó, em ký ngay."
4. Muốn hỏi lại range của công ty
"Trước khi trả lời, em muốn hiểu rõ hơn về phạm vi lương, chu kỳ review và thưởng, để đánh giá tổng thu nhập, không chỉ lương cứng."